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Procès-verbal d’assemblée générale au Maroc : le guide complet

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Procès-verbal d'assemblée générale au Maroc

Une société marocaine, qu’elle soit une SARL, une SARLAU ou une SA, ne vit pas seulement à travers son activité commerciale. Elle vit aussi par ses décisions internes : approuver un bilan, nommer un gérant, transférer un siège social ou modifier un statut. Chacune de ces décisions doit être actée par écrit, sous une forme précise que la loi marocaine encadre strictement : le procès-verbal d’assemblée générale.

Ce document n’est pas une simple formalité administrative. Il formalise les choix des associés ou des actionnaires, il sert de preuve en cas de contrôle fiscal ou de litige, et il conditionne souvent l’aboutissement de démarches auprès du registre de commerce ou de la banque. Un PV mal rédigé, incomplet ou non signé peut bloquer un dossier au greffe, retarder une opération de financement, ou fragiliser une décision devant un tribunal.

Ce guide explique ce qu’est un procès-verbal d’assemblée générale, ce qu’il doit contenir, comment il se rédige selon qu’il s’agit d’une assemblée ordinaire ou extraordinaire, et quelles erreurs évitent les sociétés bien organisées.

Besoin d’assistance pour la gestion juridique de votre société ? Notre équipe vous accompagne dans vos formalités administratives et juridiques au quotidien.

Qu’est-ce qu’un procès-verbal d’assemblée générale ?

Le procès-verbal d’assemblée générale est l’écrit qui retrace les délibérations et les décisions prises par les associés ou actionnaires d’une société lors d’une réunion. Pour une SARL marocaine, la loi n° 5-96 relative aux sociétés à responsabilité limitée pose le cadre de référence : l’article 73 impose que toute décision des associés soit consignée dans un procès-verbal signé par les associés présents ou leurs mandataires, puis conservé au siège social et tenu à la disposition de tout associé qui en fait la demande.

Le rôle du PV va au-delà de la simple trace écrite. Il constitue l’instrument par lequel la gouvernance de l’entreprise s’exerce concrètement : c’est par lui que les gérants rendent compte de leur gestion, que les associés exercent leur pouvoir de contrôle et que les décisions stratégiques deviennent opposables aux tiers, qu’il s’agisse de l’administration fiscale, d’une banque ou du tribunal de commerce.

On distingue deux grandes catégories d’assemblées, dont les règles de majorité diffèrent sensiblement :

  • l’assemblée générale ordinaire (AGO), réunie au moins une fois par an pour les décisions courantes de la vie sociale ;
  • l’assemblée générale extraordinaire (AGE), convoquée pour les décisions qui touchent aux statuts eux-mêmes.

À quoi sert un procès-verbal d’assemblée générale ?

Formaliser les décisions prises

Le PV transforme une discussion entre associés en décision juridiquement établie. Sans cet écrit, une délibération reste fragile et difficilement opposable.

Assurer la conformité juridique

La loi 5-96 fixe des règles précises de quorum, de majorité et de convocation. Un procès-verbal correctement rédigé démontre que ces règles ont été respectées, ce qui protège la société contre une éventuelle annulation de la délibération.

Justifier certaines modifications de la société

Changement de gérant, transfert de siège, augmentation de capital : ces opérations supposent un PV en bonne forme avant tout dépôt au registre de commerce ou à l’OMPIC.

Constituer une preuve en cas de contrôle ou de litige

En cas de contrôle fiscal, de contentieux entre associés ou de vérification bancaire, le PV fait foi des décisions adoptées. Les copies ou extraits certifiés conformes par le gérant sont opposables aux tiers, qu’il s’agisse de l’administration fiscale, d’une banque ou du tribunal de commerce.

Une documentation juridique bien tenue contribue à la sécurité et à la pérennité de votre entreprise.

Quelles décisions doivent faire l’objet d’un PV ?

Toutes les décisions collectives des associés, sans exception, doivent être consignées dans un procès-verbal. Les cas les plus fréquents sont :

  • l’approbation des comptes annuels, qui doit intervenir dans un délai de six mois à compter de la clôture de l’exercice ;
  • l’affectation du résultat de l’exercice écoulé ;
  • la nomination ou la révocation du gérant ;
  • le changement d’adresse du siège social ;
  • la modification des statuts, quelle qu’en soit la nature ;
  • l’augmentation ou la réduction du capital social.

Certaines de ces décisions relèvent de l’assemblée ordinaire, d’autres exigent une assemblée extraordinaire en raison de leur impact sur les statuts. Cette distinction conditionne directement les règles de majorité applicables, détaillées plus bas.

Que doit contenir un procès-verbal d’assemblée générale ?

Un PV incomplet expose la société à des difficultés lors d’un dépôt au greffe ou lors d’un contrôle. Plusieurs mentions sont systématiquement attendues.

Informations sur la société

Dénomination, forme juridique, siège social et numéro d’immatriculation au registre de commerce.

Date et lieu de l’assemblée

Ces éléments permettent de vérifier le respect des délais légaux de convocation et de réunion.

Liste des participants

Les noms des associés ou actionnaires présents, représentés ou absents, avec le nombre de parts ou d’actions détenues par chacun. Un associé peut généralement se faire représenter par un mandataire ou son conjoint, sauf disposition contraire des statuts.

Ordre du jour

Le rappel précis des points soumis à délibération, fixé au moment de la convocation.

Résolutions adoptées

Le texte exact de chaque résolution mise au vote, formulé sans ambiguïté.

Résultats des votes

Le nombre de voix favorables, défavorables et les abstentions, pour chaque résolution.

Signature des personnes habilitées

Le PV est signé par le gérant ou, le cas échéant, par le président de séance lorsque celui-ci diffère du gérant. Lorsque tous les associés sont gérants, cette obligation de signature ne s’applique qu’aux décisions qui dépassent les pouvoirs reconnus aux gérants.

Comment rédiger un procès-verbal conforme ?

Quatre principes guident une rédaction solide :

  • respecter scrupuleusement les mentions obligatoires énumérées ci-dessus ;
  • utiliser une formulation claire, sans tournures ambiguës qui pourraient être interprétées différemment plus tard ;
  • retranscrire fidèlement les décisions prises, sans reformulation qui en altérerait le sens ;
  • conserver le document dans un registre spécial, coté et paraphé, tenu au siège social de la société.

Dans la pratique, les greffes des tribunaux de commerce exigent souvent la légalisation des signatures auprès de la commune ou de l’arrondissement du siège social, même lorsque cette formalité n’est pas explicitement prévue par la loi. Sans cette légalisation, un dossier de dépôt peut être bloqué au guichet.

Un détail mérite l’attention des gérants : en cas de consultation écrite des associés, plutôt qu’une réunion physique, la loi prévoit que mention en soit faite dans un procès-verbal signé par le gérant et accompagné de la réponse de chaque associé.

Procès-verbal d’assemblée générale ordinaire et extraordinaire : quelles différences ?

La distinction entre AGO et AGE n’est pas seulement formelle. Elle conditionne la majorité requise pour qu’une décision soit valablement adoptée, et donc le contenu même du procès-verbal.

Assemblée générale ordinaire (AGO)

L’AGO traite des affaires courantes de la société : approbation des comptes, affectation du résultat, nomination du gérant. Selon l’article 74 de la loi 5-96, les décisions ordinaires sont prises par les associés représentant plus de la moitié des parts sociales lors de la première consultation. Si cette majorité n’est pas atteinte, une seconde assemblée peut être convoquée et la décision est alors adoptée à la majorité des votes exprimés, quel que soit le nombre de parts représentées.

Assemblée générale extraordinaire (AGE)

L’AGE intervient pour toute décision qui modifie les statuts : augmentation ou réduction de capital, changement d’objet social, transfert de siège, révocation d’un gérant statutaire. L’article 75 de la loi 5-96 impose ici une majorité renforcée des trois quarts au moins du capital social, sans quorum distinct préalable. Deux exceptions notables exigent l’unanimité des associés : le changement de nationalité de la société et l’augmentation des engagements des associés.

Cas pratiques pour chaque type d’assemblée

Une SARL qui approuve son bilan annuel et distribue ses dividendes réunit une AGO. La même société qui décide de transférer son siège social à Casablanca ou d’augmenter son capital pour accueillir un nouvel investisseur doit impérativement réunir une AGE, dont le PV reflétera la majorité des trois quarts effectivement obtenue.

CritèreAGOAGE
ObjetDécisions courantes (comptes, résultat, gérance)Modification des statuts (capital, objet, siège)
Majorité requisePlus de la moitié des parts socialesTrois quarts au moins du capital social
Seconde convocationMajorité des votes exprimésPas de règle d’assouplissement, sauf clause statutaire
FréquenceAu moins une fois par anSelon les besoins de la société
Exemple typeApprobation du bilan annuelAugmentation de capital, transfert de siège

Quelles sont les erreurs à éviter ?

Certaines erreurs reviennent fréquemment dans les PV rédigés sans accompagnement :

  • oublier une mention obligatoire, comme la liste précise des parts détenues par chaque associé ;
  • rédiger des résolutions imprécises, qui laissent place à interprétation lors d’un contrôle ultérieur ;
  • ne pas respecter les règles de convocation, notamment le délai d’information préalable des associés avant l’assemblée annuelle ;
  • omettre une signature requise, ce qui peut suffire à fragiliser la validité de la décision ;
  • négliger l’archivage des documents dans le registre spécial prévu à cet effet.

Évitez les erreurs administratives grâce à un accompagnement professionnel pour vos formalités juridiques.

Quand faut-il déposer ou utiliser un procès-verbal ?

Le procès-verbal en lui-même n’est pas systématiquement déposé au tribunal de commerce. En revanche, dès que la décision actée entraîne une conséquence sur l’immatriculation de la société, le dépôt devient nécessaire, notamment dans les cas suivants :

  • la modification du registre de commerce, par exemple lors d’un changement de gérant ;
  • le changement de siège social, qui doit être répercuté sur les documents officiels de la société ;
  • la mise à jour des statuts, suite à une décision d’AGE ;
  • les formalités auprès des administrations concernées, comme la direction des impôts ou les organismes sociaux, lorsque la décision a une incidence sur leur traitement du dossier de la société.

Dans tous ces cas, le PV accompagne le dossier de modification déposé auprès du centre régional d’investissement compétent ou directement au greffe du tribunal de commerce.

Pourquoi se faire accompagner pour la rédaction d’un PV ?

Rédiger un procès-verbal peut sembler simple sur le papier, mais les exigences de fond et de forme posées par la loi 5-96 laissent peu de place à l’improvisation. Un accompagnement professionnel présente plusieurs avantages concrets :

  • un gain de temps réel pour les dirigeants, qui n’ont pas à vérifier eux-mêmes chaque référence légale ;
  • une conformité juridique assurée, avec des mentions complètes et une majorité correctement calculée selon le type de décision ;
  • une réduction sensible des risques d’erreur, en particulier lors d’opérations sensibles comme une augmentation de capital ou un changement de gérant ;
  • un accompagnement continu lors de toute modification ultérieure de la société, qu’il s’agisse d’un transfert de siège ou d’une création d’entreprise complémentaire.

Contactez notre équipe pour vous accompagner dans la rédaction de vos procès-verbaux et la gestion des formalités de votre entreprise.

FAQ : procès-verbal d’assemblée générale au Maroc

Le procès-verbal doit-il obligatoirement être déposé au tribunal de commerce ? Non, pas systématiquement. Le dépôt devient nécessaire uniquement lorsque la décision actée modifie les informations inscrites au registre de commerce, comme un changement de gérant ou un transfert de siège social.

Quel délai pour approuver les comptes annuels en assemblée ? La loi impose une approbation dans un délai de six mois à compter de la clôture de l’exercice comptable.

Qui doit signer le procès-verbal ? Le gérant, ou le président de séance lorsque celui-ci est différent du gérant. Les associés présents signent également selon les modalités prévues par les statuts.

Un associé non gérant peut-il consulter les anciens PV ? Oui. La loi 5-96 reconnaît aux associés non gérants le droit de consulter, deux fois par an, les livres, l’inventaire, les états de synthèse et les procès-verbaux des assemblées tenues au siège social.


Le procès-verbal d’assemblée générale n’est jamais un détail dans la vie d’une société marocaine. Il formalise les décisions qui engagent l’entreprise, qu’il s’agisse d’approuver un bilan en AGO ou de transformer les statuts en AGE. Une rédaction conforme aux exigences de la loi 5-96 garantit la validité des décisions prises et protège la société face à un contrôle ou un litige ultérieur. Faire appel à un accompagnement professionnel pour vos formalités juridiques reste la solution la plus sûre pour sécuriser chaque étape de la vie de votre société.

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